10月21日下午，班子成员围绕学院人才工作专题进行了集中研讨，校指导工作组管平与会指导。耿新院长结合学院人才现状和当前人才引进存在的困难指出：目前学院高端人才比例太低，严重制约了学院的发展。班子成员针对扭转人才引进局面和内部培育高端人才提出了对策：1、要搭建一流的学科平台，优化人才的工作条件，使引进的人才看到发展的空间愿意来；2、人才师资培养是一个系统工作，要处理好引进人才和内部培育人才的关系，学院要有组织、有规划、有制度保障，帮助年轻教师成长，不能靠天收；3、团队建设很重要。要充分发挥现有人才的积极性，鼓励资深教授申报重大科研项目，带动团队发展，扩大学院在计算机学科方向的影响力。
管平老师充分肯定了领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育落到了实处，他指出学科发展要有战略眼光，领导干部要守初心、担使命、找差距、抓落实，要有迫切的使命感去积极推动学院改革发展。